Les Experts du Cabinet COFICORE procèdent à l’analyse de la structure financière de l’entreprise et de l’évolution des ratios. Ils font une analyse de gestion et des situations intermédiaires, des études de coûts et des études prévisionnelles.
L’équipe de la société COFICORE, véritable spécialiste des PME et des TPE, dégage les éléments caractéristiques d’une entreprise. Elle conçoit et met en place des tableaux de bord et autres outils de gestion à court terme.
Les experts de COFICORE analysent et valident les plans de relance et les programmes de restructuration.
En cas de difficulté, les équipes de COFICORE sont aux côtés du chef d’entreprise dans toutes les phases : prévention et traitement. Qu’il s’agisse de l’élaboration d’un dossier CODEFI ou d’un autre accompagnement, nos experts restent à votre écoute.
Le Conseil en gestion aborde les concepts suivants :
- Gestion prévisionnelle
- Analyse des coûts, de marges, de rentabilité
- Etablissement de tableaux de bords,
- Contrôle budgétaire
- Ratios de gestion
- Prévention et assistance en cas de difficulté de l’entreprise
- Analyse de la gestion financière
- Analyse de la gestion du Fonds de Roulement
- Etablissement de plans de trésorerie
- Elaboration de plans de financement
Les Missions juridiques intègrent les domaines d’activité :
- Droit des sociétés
- Conseil sur les choix stratégiques (forme juridique, Nature de la gérance…. etc)
- Etablissement de tous les actes de la vie des sociétés depuis sa création ainsi que l’accomplissement des formalités correspondantes
- Secrétariat juridique (comptes rendus de Conseil d’Administration, procès-verbaux d’assemblées …. ) ainsi que les formalités correspondantes
- Droit de l’entreprise individuelle (création, cessation, transmission)
- Droit fiscal
- Etude de toutes les problématiques fiscales de l’entreprise
- Elaboration des diverses déclarations (TVA, Taxe professionnelle, TVS…etc)
- Droit du travail – obligations en matière sociale
- Mise en œuvre de la législation et de la réglementation du travail
- Conseil quant au choix du type de contrat de travail
- Elaboration des contrats de travail
- Etablissement des documents intervenants dans tous les cas d’interruption ou de rupture du contrat de travail
- Etablissement des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)